Le conseil en matière de soins en entreprise : un avantage social
Le conseil en matière de soins en entreprise offre aux entreprises un avantage social moderne et durable, avec une réelle valeur ajoutée pour les salariés et les employeurs.
La conciliation entre vie professionnelle et prise en charge d’un proche revêt une importance croissante. De plus en plus de salariés sont confrontés au défi de concilier leurs obligations professionnelles avec la prise en charge ou l’accompagnement d’un proche. Cela entraîne des contraintes supplémentaires, des absences et des défis organisationnels.
Les chiffres illustrent clairement l’importance croissante de la conciliation entre vie professionnelle et prise en charge d’un proche :
- En Allemagne, 4,1 millions de personnes actives s’occupent parallèlement d’un proche.
- En Allemagne, 5,69 millions de personnes sont dépendantes et bénéficient d’une prise en charge.
- 46,9 % des actifs qui s’occupent d’un proche sont soumis à un stress physique et psychologique important.
- Un salarié sur quatre qui s’occupe d’un proche réduit son temps de travail.
C’est précisément là qu’intervient le conseil en matière de soins en entreprise. Les salariés et leurs proches bénéficient d’un accompagnement personnalisé, compétent et simple en cas de dépendance. L’objectif est d’anticiper les situations de surmenage, d’apporter des repères et de réduire les absences potentielles.
Résumé des avantages :
- Aide au recrutement
- Fidélisation accrue des collaborateurs
- Attractivité accrue de l’employeur
- Amélioration de l’image grâce à la responsabilité sociale
- Réduction de l’absentéisme et des arrêts maladie
Quels sont vos avantages en tant que référent / partenaire de placement ?
Pour les partenaires commerciaux, cette offre constitue un complément attractif à leur portefeuille existant. Outre un avantage d’entreprise tourné vers l’avenir, ce modèle propose une commission de parrainage continue et évolutive. Tant que l’entreprise référée dispose d’un contrat actif avec nous, le partenaire commercial perçoit chaque mois la commission de parrainage convenue.
Le montant de la rémunération dépend de la taille de l’entreprise acquise ou du nombre de salariés de celle-ci. Cela crée un potentiel de commission attractif et à long terme, en particulier pour les grandes entreprises. Le service de conseil en soins en entreprise est disponible à partir de 3,90 € par salarié et par mois.
Votre mission : vous établissez le contact, nous nous chargeons de la suite du processus.
Votre réseau personnel de partenaires
De plus, vous avez la possibilité, en option, de constituer votre propre réseau de partenaires. Pour les partenaires que vous recrutez directement, une participation de 15 % à leur commission de parrainage est prévue.
Vous trouverez de plus amples informations sur notre service de conseil en soins en entreprise sur notre site Internet. Si vous le souhaitez, nous vous enverrons volontiers notre brochure d’information contenant des détails supplémentaires sur le concept, la collaboration et le modèle de commission.