Accompany Change recherche des partenaires commerciaux indépendants pour la commercialisation de séminaires en ligne ouverts et axés sur la pratique, consacrés à la gestion des ressources humaines, au leadership et au changement.
Ce que vous vendez
Nos séminaires s’adressent aux entreprises et organisations comptant entre 50 et 5 000 collaborateurs environ.
Les interlocuteurs sont notamment :
- Les responsables des ressources humaines
- Les partenaires RH
- Les responsables du développement des ressources humaines
- Les responsables de la formation et du développement
- d’autres décideurs en matière de RH et de formation continue
Les thèmes abordés portent notamment sur le développement des ressources humaines, la gestion stratégique des ressources humaines, la gestion des compétences, la gestion de la performance, le leadership, la gestion du changement et le recrutement.
Votre mission
Vous acquérez de manière autonome de nouveaux clients professionnels et générez des réservations pour nos séminaires en ligne ouverts à tous.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Prise de contact active avec les responsables des ressources humaines et de la formation continue
- Acquisition de nouvelles entreprises clientes
- Établissement de contacts avec des clients ayant des besoins récurrents en matière de formation continue
- Présentation et vente de notre offre de séminaires
- Retour d’information sur les besoins des clients et les réactions du marché
Rémunération
Nous proposons un modèle de rémunération transparent :
- 200 € nets de rémunération mensuelle forfaitaire
- 15 % de commission sur les inscriptions à des séminaires ouvertes, acquises et payées par vos soins
- 7 % de commission de suivi sur les nouvelles inscriptions à des séminaires et formations de la même entreprise pendant 18 mois
Les contrats importants de formation en interne, de conseil ou de projet font l’objet d’un accord séparé en matière de commissions.
Ce que nous mettons à votre disposition
Vous bénéficiez d’un soutien commercial professionnel, comprenant notamment :
- Pages consacrées aux séminaires et descriptions des offres
- Outils d’aide à la vente et à l’argumentation
- Supports de formation et documents d’information
- Un positionnement clair et une description précise des groupes cibles
- Une coordination directe avec la direction
- Des processus décisionnels rapides
Votre profil
Nous recherchons tout particulièrement des partenaires commerciaux indépendants maîtrisant couramment l’allemand, disposant d’une expérience dans la vente de services B2B nécessitant des explications approfondies et, idéalement, ayant déjà des contacts avec des décideurs dans les domaines des ressources humaines ou de la formation continue.
Une expérience dans les domaines suivants est particulièrement appréciée :
- Ressources humaines et gestion du personnel
- Formation continue et développement des ressources humaines
- Conseil en gestion d’entreprise
- Recrutement
- Coaching ou développement des cadres
- vente de services B2B comparables
Disposer d’un réseau existant dans le domaine des RH ou de la formation continue constitue un atout indéniable.
Zone de commercialisation
- Allemagne, à l’exception de la Bavière
- Autriche, à l’exception de la Haute-Autriche
- Suisse
Une spécialisation régionale est tout à fait envisageable. Il n’est pas attendu que l’ensemble de la zone de vente soit couverte.
Collaboration
L’activité s’exerce de manière autonome et sous votre propre responsabilité.
Une phase pilote de plusieurs mois est prévue pour démarrer. En cas de collaboration fructueuse, un partenariat à long terme est expressément souhaité.
Cela vous intéresse ?
Nous serions ravis de recevoir une brève présentation comprenant des informations sur :
- votre domaine de commercialisation principal jusqu’à présent
- les groupes cibles et secteurs d’activité pertinents
- vos contacts existants dans le domaine des ressources humaines ou de la formation continue
- votre zone de commercialisation préférée